SERVICIOS
Nuestra misión es construir puentes hacia el éxito a través de formación, coaching y consultoría, brindando herramientas poderosas que impulsarán su desarrollo y transformación. Descubra cómo podemos acompañarlo en su viaje hacia la excelencia y el crecimiento.
FORMACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Construyendo puentes hacia el éxito juntos.
TALLERES Y CAPACITACIONES
Desarrolla tu potencial y alcanza tus metas.
¿Te gustaría tener más tiempo para tu familia, menos estrés y organizar tu trabajo de forma que te brinde tranquilidad, paz y felicidad?
¿Quieres ser más productivo en lo personal, familiar, laboral y financieramente?
Todos estos talleres los trabajamos desde 2 a 8 horas de acuerdo a la necesidad de las empresas, instituciones y compañías.
En el proceso utilizamos 20% de teoría y 80% de vivencias, practicas y participativas con anclajes, dinámicas y ejercicios que lleven a internalizar y a poner en práctica lo aprendido.
Proponemos y recomendamos que estos procesos se realicen por lo menos una vez al mes para que haya una verdadera creación de conciencia para quien toma los talleres.
Programas:
Administración del tiempo:
«Si gastamos todo nuestro tiempo y energía en las cosas pequeñas, nunca tendremos lugar para las cosas realmente importantes»
Objetivo:
- Aprender a gestionarte a ti mismo de forma efectiva, dominando tu tiempo.
- Lograr tener tiempo para tu familia y para ti como ser humano.
- Trabajar en las prioridades y no en las urgencias.
- Tener menos estrés y una mayor tranquilidad organizando tu trabajo.
Metodología:
Dinámica, vivencial y participativa.
Materiales que te ayudan a:
– Darte cuenta de tu realidad actual.
– Hacerte cargo de tu tiempo.
– Ser responsable y comprometerte con tu cambio.
Liderazgo integral:
«El liderazgo no se trata de títulos o posiciones, sino de inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial»
Objetivo:
- Ser consciente de tu ser integral y trabajar en el equilibrio de todas las áreas de tu vida.
- Encontrar la tranquilidad y la paz interna y externa trabajando en las prioridades de cada uno de tus roles.
- Desarrollar un liderazgo integral que te permita alcanzar tus metas personales y profesionales.
Metodología:
Dinámica, vivencial y participativa.
Herramientas que te ayudan a:
– Tomar conciencia de tu estado actual.
– Fortalecer tus roles más desarrollados.
– Mejorar los roles que requieren mayor atención.
– Desarrollar hábitos diarios positivos para mejorar tu comportamiento y ser más productivo en todas las áreas de tu vida.
– Crear tu propio mapa de sueños para visualizar y alcanzar tus metas.
Comunicación Asertiva:
«La comunicación asertiva es la habilidad de expresar tus ideas y sentimientos de forma clara, directa y respetuosa, sin ser agresivo ni pasivo»
Objetivo:
- Dominar el arte de relacionarte contigo mismo y con los demás.
- Aprender a escuchar para entender, no solo para responder.
- Aplicar las cuatro palabras mágicas, el parafraseo y las tres llaves de Sócrates.
- Desarrollar una comunicación efectiva en todas las áreas de tu vida.
Metodología:
Dinámica, vivencial y participativa.
Materiales que te ayudan a:
– Darte cuenta de tus patrones de comunicación actuales.
– Desarrollar tus habilidades de escucha activa.
– Aprender a expresar tus ideas y sentimientos de forma clara y respetuosa.
– Manejar las situaciones difíciles de forma efectiva.
– Fortalecer tus relaciones personales y profesionales.
Inteligencia Emocional:
«La inteligencia emocional es la capacidad de identificar, comprender y gestionar nuestras propias emociones y las de los demás»
Objetivo:
- Desarrollar tu inteligencia emocional para manejar, controlar y equilibrar tus emociones y las de quienes te rodean.
- Reducir el estrés y fortalecer valores como la paciencia, la tolerancia y el respeto.
- Aprender a diferenciar entre emoción y estado de ánimo.
- Controlar las emociones negativas y potenciar las positivas.
- Alcanzar una mayor tranquilidad y paz interior, transformando los estados de ánimo negativos en positivos.
Metodología:
Dinámica, vivencial y participativa.
Ejercicios sencillos y prácticos para una aplicación inmediata.
Aprendizaje experiencial que te permite poner en práctica lo aprendido en tu vida diaria.
Trabajo en Equipo:
«El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar juntos hacia un objetivo común. El éxito es la habilidad de hacer que las personas trabajen juntas»
Objetivo:
- Desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para convertirte en un miembro de un equipo de alto rendimiento.
- Empoderar a cada miembro del equipo para que pueda aportar sus talentos y habilidades al máximo.
- Consolidar y cumplir las metas del equipo de forma eficiente y efectiva.
- Fortalecer el sentido de pertenencia de cada miembro del equipo, basado en el propósito de vida individual y colectivo.
Metodología:
Altamente dinámica, vivencial y participativa.
Herramienta de gamificación y de roles que te permite:
– Comprender la importancia de cada miembro del equipo.
– Desarrollar la capacidad de trabajar en equipo.
– Aprender a comunicarte de forma efectiva.
– Resolver problemas de forma creativa.
– Alcanzar las metas del equipo de forma colaborativa.
Solución de Conflictos y Acuerdos:
«El conflicto es inevitable, pero la violencia no es»
Objetivo:
- Comprender que los conflictos son una parte natural de la vida y que es posible abordarlos de forma constructiva.
- Desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para resolver conflictos de forma efectiva.
- Aprender a negociar y llegar a acuerdos que beneficien a todas las partes.
- Fortalecer las relaciones personales y profesionales a través de la comunicación efectiva y el respeto mutuo.
Metodología:
Dinámica, vivencial y participativa.
Materiales que te ayudan a:
– Identificar los diferentes tipos de conflictos.
– Comprender las causas de los conflictos.
– Desarrollar habilidades de comunicación efectiva.
– Aprender a negociar y llegar a acuerdos ganar-ganar.
– Manejar las emociones de forma efectiva en situaciones conflictivas.
– Fortalecer la confianza y el respeto mutuo.
Manejo de Finanzas Personales y Familiares:
«La riqueza no es lo que tienes, sino lo que disfrutas»
Objetivo:
- Desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para tomar control de tus finanzas personales y familiares.
- Aprender a utilizar herramientas de inteligencia financiera y conciencia de riqueza para optimizar tus recursos.
- Lograr tranquilidad emocional y financiera para ti y tu familia.
- Convertirte en un ejemplo de éxito financiero para tu entorno.
Metodología:
Totalmente dinámica, vivencial y participativa.
Herramienta de gamificación que te permite:
– Aprender de forma divertida y efectiva.
– Experimentar, evaluar y ejecutar herramientas financieras.
– Simular un mundo similar al real para poner en práctica tus conocimientos.
– Desarrollar habilidades de inteligencia financiera y conciencia de riqueza.
– Alcanzar tus metas financieras y disfrutar de tranquilidad.
Materiales que te ayudan a:
– Retar tu intelecto y emociones.
– Aprender de forma experiencial y divertida.
– Aplicar lo aprendido a tu realidad.
Manejo de Estrés:
«La paz interior comienza cuando eliges no dejar que las personas o los eventos externos controlen tus emociones»
Objetivo:
- Comprender que el estrés no es inevitable, sino que es una respuesta a las situaciones que nos rodean.
- Desarrollar herramientas prácticas y efectivas para controlar el estrés y mejorar tu bienestar.
- Aprender a identificar las causas del estrés en tu vida.
- Aplicar las cuatro preguntas que te ayudarán a suprimir tus preocupaciones.
- Alcanzar una mayor tranquilidad y paz interior.
Metodología:
Dinámica, vivencial y participativa.
Herramientas prácticas y efectivas que puedes aplicar de forma inmediata.
Aprendizaje experiencial que te permite poner en práctica lo aprendido en tu vida diaria.
PROGRAMA
“Creando Líderes Transformadores”
Proporcionamos herramientas básicas de liderazgo en general, que les permitan estar preparados en el liderazgo de los nuevos tiempos.
- El líder desde el ser, encontrarse con su esencia, reconocerse, y ser ese coequipero que conoce a su gente, los guía, los inspira y despierta admiración.
- Se trabaja las metas, los logros y encontrar el propósito.
- La importancia de la comunicación, el diseño y estructura de las conversaciones, el contexto.
- Administración o gestión del tiempo y reuniones efectivas.
- las inteligencias, el control de la inteligencia emocional.
- la negociación, acuerdos y solución de diferencia.
Propuesta Temática:
El líder desde el ser, el encontrarse con su esencia, y conocernos desde nuestra esencia.
- La marca personal desde el lenguaje, la corporalidad y la emocional.
- Redescubriéndome
- Metas logros y encontrar el propósito.
- Las habilidades blandas para afrontar los desafíos.
La inteligencia emocional
Unas de las habilidades importantes en el líder, el poder contralar sus emociones en sus conversaciones.
Comunicación
- Diseño de conversación.
- Conversaciones estructuradas.
- La escucha.
Administración del tiempo:
Gestionar de la mejor manera nuestro tiempo y así alcanzar la alta productividad.
Saber delegar, la administración del tiempo es una competencia clave del mundo laboral.
El tiempo bien administrado nos lleva a una mejor productividad Laboral e Integral.
Reuniones efectivas:
- Apropiar un método práctico y adecuado para administrar el tiempo.
- Integrar los principios de la Economía del lenguaje
- Integrar herramientas para la productividad
- Identificar mejoras en la comunicación verbal.
- El valor de las reuniones.
Solución de diferencias:
- El llegar a acuerdos, el dialogo y los diferentes patrones de pensamientos.
- El arte de la negociación.
Soluciones Personalizadas
Talleres y Capacitaciones a tu Medida
Ofrecemos una amplia gama de talleres y capacitaciones a tu medida, diseñados para satisfacer las necesidades específicas de tu organización.
Trabajamos contigo para comprender tus objetivos, desafíos y cultura organizacional y adaptarnos a la cantidad de tiempo disponible en formato presencial y/o virtual.
Recursos
Contamos con la posibilidad de atender grupos y gestionar eventos con la posibilidad de elegir en común acuerdo la mejor ubicación y suplir las necesidades que ayuden a la mejor experiencia.
Nuestros Talleres y Capacitaciones proveen el material necesario para cada participante así como su respectiva certificación.
Inversión
Contáctanos y acordaremos un plan de capacitación que se adapte a tus necesidades educativas ajustándonos a los requerimientos de tiempo, recursos y cantidad de personas.
Beneficios de nuestros talleres y capacitaciones:
Mejora del desempeño individual y colectivo:
Tus colaboradores estarán mejor equipados para afrontar los desafíos de su trabajo y contribuir al éxito de la empresa.
Aumento de la productividad y la eficiencia:
Se optimizarán los procesos y se reducirán los errores.
Mejora del clima laboral:
Se fomentará la colaboración, la comunicación y el trabajo en equipo.
Mayor satisfacción de los colaboradores:
Se sentirán valorados y motivados.
Mejora de la imagen de la empresa:
Se fortalecerá la marca y se atraerá y retendrá talento.